商业主题演讲/研讨会

给失业人员的一天激励研讨会

内容 :

1. 出色的沟通
   有关人类行为的假设 - 了解这些将有助于你与面谈的人建立和谐的关系。人类的行为由于其特性很容易被预测 - 你会感到惊讶的。 如何创建良好的第一印象？ 聆听的魅力 - 三个不同的角度。 如何建立一个个人的在线和离线形象： 在你所在领域成为专家的好处。 简历设计 - 如何?......更多
2. 如何发现、面对和处理你的恐惧？
   恐惧是学来的，所以也可以被忘却 – 在这里我将教你如何做！
   独特的个人审计将突出恐惧并使其无能为力。
3. 建立在过去成功策略上的模型
   许多人内心有挥之不去的声音“我还不够好。”在这一部分中，我将提供确凿证据，我们具备必要的资源在我们选择的道路上获得成功。 包括孩子气的智慧、磁性吸引力、流量等。
4. 创意
   利用集体的力量，我的目的是集思广益，产生新的思路。
5. 采取行动的时间 - 目标
   让人穿越世界上最长的桥梁 - 从无所作为到付之行动。
6. 问题和解答
   出席研讨会有当地的企业委员会顾问、爱尔兰企业、会计师、投资专家、招聘机构，并提供一对一的讨论，以及在线跟进。

业务 如何在这个缺乏注意力的社会里管理业务？

在这个主题中，凯文强调了管理当前商业环境的挑战并为参与者提供了一个成功的蓝图。

内容：
三个关键：

1. 客户参与：如何把你的确客户转变成朋友 -  客户会离开而朋友不会！
2. 员工参与：如何发挥你员工天生的创造力和潜力。随着技术的融合，员工参与是企业生存和成功的先决条件。
3. 实现你自己：如何成为一个更真实的、有效的管理者。

客户服务 有别于你的服务

优质的顾客服务是你在市场上的竞争优势。这一主题包括如何“有别于你的服务”并提升你的服务底线。

内容：

1. 市场
2. 通过了解提供卓越服务 - 分析客户
3. 联络点分析
4. 制定标准
5. 超越和“有别于你的服务”
6. 行动

销售激励： 通过了解来激励销售

(激励演讲或半天):

在此销售激励会议上，凯文将突出许多你可以假设的人类行为。根据这些观测，凯文将告诉你如何显著地增加你的销售额。

内容:

包括8个人类假设，包括：

• 为何说谎的人不能成功？
• 探索我们的生理（我们看问题的方式）和我们的心理（我们的思维方式）之间的密切联系。知道什么时候关闭或离开！为何人们渴望被关注？
• 如何在这个缺乏关注的社会里取得成功？从四个不同的角度对倾听魅力的独特理解。
• 喜欢对方的人是如何喜欢对方的呢？通过对照建立和谐的环境。如何？
• 人是如何购买经验的而不是购买东西？
• 如何以及为什么你应该“有别于你的服务？”
• 你是如何与众不同的？

黄金时期： 为了你个人和事业的成功现在就开始

要取得成功必须行动。

销售激励： 通过过去成功的策略制定模型

(激励演讲或半天):

通过在过去的成功战略上建立模型，与会者能够对内心“我不够好”的想法保持沉默，并更加接近实现其目标。

内容 :

• 童心智慧 - 经受了时间考验的成功战略。
• 信仰的力量
• 强大的吸引力 - 发当你做人生中主要采购的时候，发生了什么？
• · 冠军的智慧
•  不可能的任务 -  用你的精力和热情为你的产品感染你的客户。注：人购买人，而不是产品。
  
• 行动

激励演说 与众不同的思维和举动

(一天/半天的研讨会或演讲)

在这个会议中，凯文将展示如何通过改变你的想法来重新点燃你的潜力。记住要取得成功首先要思考。

内容 :

• · “我是问题，我是解决方案。”- 起点。
• · 什么是你目前的想法 - 你在愚弄你自己吗？
• · 有意识的无能掌握潜意识 – 如何？
• ·个人审查 - 突出和解除有限的信念。
  
• 关注的力量

• · 行动

激励演说 目标 – 设定、实现和遗忘

(一天/半天的研讨会或演讲)

在这个会议中，凯文为参与者提供确切的目标设定过程。这个过程帮助他已成功地用来写畅销书，并建立了一个国际品牌。

内容 :

目标设定准则：包括用新的练习来帮助你如何设定目标，并证明你所看到的就是你会得到的！

21世纪的目标 = 无限生活的秘密

• ·黄金时间 :练习旨在使你自己的目标/梦想得到实现
• 第一步 :让参与者对他们生活的各个方面设定目标。

领导才能培训 : 新的市场需要新的领导才能

(演讲，半天或全天)

在这个领导才能培训会议上，凯文将与参加者分享他们作为领导者所面临的挑战和他们需要的策略来平衡个人和组织的潜力。

内容 :

• ·领导才能培训的第一原则：从自己开始。
• ·斯坦福大学商学院顾问委员会认为自我意识是一个领导人应该发展的最重要的属性。凯文将向你介绍如何在充满挑战的时候让你成为一个更真实和有效的领导者。
• · 如何走向信念和一致性？
• •客户内部和外部的参与 - 如何？
• · 培养各个层次的领导者 - 为什么？
• · 发展一个有创造力的文化 - 如何？
• · 倾听：4个新观点
• ·在缺陷关注的社会里如何沟通。
• 稀释自我，吸引策划联盟
• ·领导语言
• · 找出适合和不适的机会。

创业精神 从失败中获得成功

(演讲，半天或全天)

在世界各地，对失败的恐惧是阻止人们成立自己事业的头号原因（资料来源：全球创业监控站。)

在这个企业家会议上，与会者将学习如何消除这种恐惧并实现他们的梦想。与会者将毫无疑问地相信他们拥有采取下一步骤的资源 - 如果他们选择这样做的话。
会议还将给他们提供走向创业的工具。

内容：

• 8个关于人类行为的假设 – 通过理解我们的内部和外部客户，我们可以几何级地改善我们的和谐/销售/谈判能力。
• 个人审查：参加企业家会议的与会者将完成一个独特的练习，这将帮助他们突出并消除有限的信念。正如在所有组织机构中，确定问题是一个挑战，而不是解决问题。这个练习将会让他们找到并消除他们的恐惧。
  
• 你猜对了！练习和轶事这将有助于消除纠缠着许多人“我不够好”的信念。通过确定和对照过去成功的策略，新的自我意识信念将得到灌输。
• 跨越从无为到行动的桥梁 - 第一个步骤。

课程风格 :

充满活力、内容丰富、互动性强并注重整体化。除了让观众参与外，我们将在他们离开礼堂之前努力给他们提供一个“如何”技能的工具箱。

其他研讨会

凯文可以在下列任何一个领域自定义他的节目：

• 管理变革
• 激励
• 领导才能培训
• 创业
• 销售/客户服务
• ·团队合作与创新